FACTORS INFLUENCING WORK FATIGUE IN TRAIN DISPATCHER AT BANDUNG STATION
Keywords:
: Dual Role Conflicts, Stressors and Work Environment, Train Dispatcher work fatigue factors multiple linear regression Subjective Self Rating Test.Abstract
Train dispatcher who is absent it causes an overhaul of the service pattern; there are nine to eleven times the SPV Perka replaces Train Dispatcher in one month. This high intensity of replacement was caused by the absence of the relevant train dispatcher, as a result of the fatigue factor experienced by the officers. It can be interpreted that it is important to minimize the level of work fatigue in Train Dispatcher by paying attention to the factors that affect work fatigue, both internal and external factors. Based on these problems, the researchers seek to analyze the factors that influence work fatigue in Train Dispatcherat Bandung Station. This research uses quantitative methods with primary and secondary data sources. The data collected through a questionnaire to all relevant train dispatcher, on the Bandung station, for January-March 2022. Data processing techniques were carried out on Microsoft Excel and SPSS version 25 applications with multiple linear regression analysis and to measure the level of officer fatigue, the Subjective Self Rating Test method was used. The results of this research were 18 officers get low fatigue and 6 people moderate fatigue. Factors that affect work fatigue are age and nutritional status, with a percentage of 52.9% while the rest is influenced by other factors.
Downloads
References
Andikawira, V. F. I. (2020). Analisis Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja PPKA Daop Viii Surabaya. Madiun : Politeknik Perkeretaapian Indonesia Madiun.
Ariani, H. (2019). Manfaat Jeruk Manis (Citrus sinensis) untuk Menurunkan Kelelahan Kerja di PT. Aseli Dagadu Djogja. Yogyakarta : Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9).
Fatonah, Z. A. (2019). Analisis Pengaruh Kelelahan Kerja Terhadap Keselamatan Kerja Petugas Di Bagian Ruas Ruang Mekanik Dan Elektrik Depo Kereta Surabaya Pasar Turi. Madiun : Politeknik Perkeretaapian Indonesia Madiun.
Greacthin, R. (2019). Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Dan Kejadian Kecelakaan Kerja Pada Pekerja Tambang (Operator) Di PT. Kaltim Diamond Coal Samarinda Kalimantan Timur Tahun 2019. Makassar : Universitas Hasanuddin.
Maharja, R. (2015). Analisis Tingkat Kelelahan Kerja Berdasarkan Beban Kerja Fisik Perawat Di Instalasi Rawat Inap Rsu Haji Surabaya. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, Vol. 4, No. 1. Jombang : PT. Kimia Farma (Persero) Tbk. Watudakon.
Melissa, T., & Dwiyanti, E. (2018). Gambaran Kelelahan Kerja Subjektif Pada Operator Mesin Produksi Pakan Ikan. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 7(2), 191. Surabaya : Universitas Airlangga
Nurjanah, D. (2019). Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kelelahan Kerja Pada Karyawan PT. Gold Coin Specialities Bekasi. Jurnal Manajemen, 4(4). Bogor : Universitas Pakuan.
PT Kereta Api Indonesia. (2011). Peraturan Dinas 19 Jilid I urusan Perjanana Kereta Api dan Langsiran. Bandung : Kantor Pusat PT KAI (Persero)
Pemerintah Republik Indonesia. (2009). Peraturan Pemerintah No 56 Tentang Penyelenggaraan Perkeretaapian. Jakarta : Pemerintah Republik Indonesia
Perwitasari, D., Rohim, A. (2014.). Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Subyektif Pada Perawat Di Rsud Dr. Mohamad Soewandhie Surabaya. Surabaya : Universitas Airlangga.
Pratiwi, Cicin Fajar. (2016). Hubungan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada PekerjaBagian Daily Check Di PT. Kereta Api Daerah Operasi VI Yogyakarta Dipo Kereta Solo Balapan. Surakarta : Universitas Muhammadiyah Surakarta
Rahadhi, A., & Sriyanto. (2016). Pengaruh Beban Kerja Mental, Kelelahan Kerja, dan Tingkat Kantuk Terhadap Penurunan Tingkat Kewaspadaan Perawat (Studi Kasus Di Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Umum Puri Asih, Salatiga). Industrial Engineering Online Journal, 5(2). Semarang : Universitas Diponegoro
Rosmalina, H. (2019). Faktor yang Mepengaruhi Kelelahan Kerja Pada Pekerja Laundry di Sepanjang Jalan Dr. Mansyur Medan Tahun 2019. Sumatra Utara : Universitas Sumatra Utara
Setiaman, S. (2020). Merancang Kuesioner Untuk Penelitian. Jakarta : PPNI QATAR
Siregar Syofian, (2017). Statistik Parametik Untuk Penelitian Kuantitatif. Jakarta : PT. Bumi Aksara
Sugiyono, D. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan Tindakan. Bandung : Alfabeta.
Suliyanto. 2011. Perbedaan Pandangan Skala Likert sebagai Skala Ordinal atau Skala Interval. Semarang: Universitas Diponegoro
Supranto, J (2016). Statistik Teori & Aplikasi. Jakarta : Erlangga
Pemerintah Republik Indonesia. (2007). Undang Undang No 23 Tahun 2007 tentang Perkeretaapian. Jakarta : Kementrian Perhubungan
Pemerintah Republik Indonesia.(2003). Undang Undang No 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Jakarta : Pemerintah Republik Indonesia
Virgy, S. (2011). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Karyawan Di Instalasi Gizi Rumah Sakit Umum Daaerah (RSUD) Pasar Rebo Jakarta Tahun 2011. Jakarta: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.
Wisnu, S. A. (2020). Model Analisis Pengaruh Pola Dinasan Terhadap Tingkat Kelelahan Petugas Pelayanan KRL (PPK) PT KCI. Politeknik Perkeretaapian Indonesia Madiun
Wulanyani, N. M. S., Vembriati, N., Astiti, D. P., Rustika, I. made, Supriyadi, & Herdiyanto, Y. K. (2017). Buku Ajar Ergonomi, Kerekayasaan Dalam Psikologi. Bali : Universitas Udayana
Yuliara, I. M. (2016). Modul Regresi Linier Berganda. Bali : Universitas Udayana.
