The Influence Of Religious Values, Prestige, Family Environment, And Knowledge Of Islamic Accounting On Career Selection In Islamic Financial Institutions
Keywords:
Islamic Financial Institutions, Family Environment, Religious Values, Career Selection, Islamic Accounting Knowledge, PrestigeAbstract
This study uses a quantitative approach to determine the relationship between religious values, prestige, family environment, and knowledge of Islamic accounting to career choices in Islamic financial institutions. This study has a sample of 111 active students studying at universities in Bengkulu Province who have taken Islamic accounting courses. Utilizing Structural Equation Modeling (SEM) with Partial Least Square (PLS) components through SPSS software, it was found that religious values (X1), prestige (X2), and family environment (X3) positively affect career choices in Islamic finance. institution (Y). However, a person's Islamic accounting knowledge (X4) does not have a significant effect, this is indicated by the value of t count > t table. In summary, this study highlights what factors influence career choices in Islamic financial institutions in this context.
Downloads
References
Ajzen, I. (1985). From intentions to actions: A theory of planned behavior. In Action control: From cognition to behavior (pp. 11–39). Springer.
Amalia, R., & Diana, N. (2020). Determinan Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Berkarir di Lembaga Keuangan Syariah. E_Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi, 9(02).
Ambarwati, A. (2021). Perilaku dan Teori Organisasi. Media Nusa Creative (MNC Publishing).
Ariska, D. (2020). Pengaruh Religiusitas Dan Pengetahuan Akuntansi Syari’ah Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Di Lembagakeuangan Syari’ah: Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Konsentrasi Syari’ah. Jurnal Akuntansi STIE Muhammadiyah Palopo, 5(2).
Asmoro, T. K. W., Wijayanti, A., & Suhendro, S. (2016). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi Manajerial (Managerial Accounting Journal), 1(1).
Astogini, D., Wahyudin, W., & Wulandari, S. Z. (2014). Aspek Religiusitas Dalam Keputusan Pembelian Produk Halal (Studi tentang labelisasi halal pada produk makanan dan minuman kemasan). Jurnal Ekonomi, Bisnis, Dan Akuntansi, 13(1).
Auwldhani, A. R., & Handayani, D. F. (2023). Pengaruh Persepsi, Pengetahuan Akuntansi Syariah, dan Religiusitas terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir di Lembaga Keuangan Syariah. JURNAL EKSPLORASI AKUNTANSI, 5(1), 71–82.
AYUNINGTYAS, F., & Waluyo, W. (2022). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA UNTUK BEKERJA DI SEKTOR PERBANKAN SYARIAH (Studi Mahasiswa Perbankan Syariah FEBI UIN Raden Mas Said Surakarta). UIN Surakarta.
Baedowi, A. (2011). Etika bisnis Perspektif islam. Jurnal Hukum Islam IAIN Pekalongan, 9(2), 37019.
Dalci, İ., & Özyapici, H. (2018). Cultural values and students’ intentions of choosing accounting career. Journal of Financial Reporting and Accounting, 16(1), 179–196.
Danaferus, A. R., Nurhasanah, N., & Imaniyati, N. S. (2016). Prinsip Akuntansi dalam Penyajian Laporan Keuangan Neraca pada Baitul Maal Wat Tamwil Berdasarkan Peraturan Menteri KUKM No. 14/PER/K. UKM/IV/2015 tentang Akuntansi Usaha Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah Dihubungkan dengan Prinsip Akuntansi Syariah (S.
Demagalhaes, R., Wilde, H., & Fitzgerald, L. R. (2011). Factors affecting accounting students’ employment choices: a comparison of students’ and practitioners’ views. Journal of Higher Education Theory and Practice, 11(2), 32–41.
Elsa, M. (2019). Pengaruh Persepsi, Motivasi, dan Pengetahuan Akuntansi Syariah terhadap Minat Berkarier di Lembaga Keuangan Syariah (Studi Kasus Mahasiswa Jurusan Akuntansi Universitas Andalas yang telah Mengambil Mata Kuliah Akuntansi Syariah). Universitas Andalas.
FEBRIANITA, Y., & ABDULLAH, A. (2023). PENGARUH MOTIVASI, PENGETAHUAN, DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP MINAT BERKARIR DI BANK SYARIAH (Studi pada Mahasiswa Perbankan Syariah UIN Raden Mas Said Surakarta). UIN Surakarta.
Ghoniyah, N., & Ani, U. (2014). Faktor-faktor penentu keputusan pembelian blackberry di Semarang. Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi, 20(34).
Grafikin, T. (1996). Persepektif, Metodologi, Teori Akuntansi Syariah, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persaja.
Harmain, H., Anggriyani, A., Rasidah, R., Nurlaila, N., Olivia, H., Farina, D., Wahyudi, H., & Syafina, L. (2019). Akuntansi Syariah Di Indonesia.
Hidayat, S. (2013). Penerapan Akuntansi Syariah Pada BMT Lisa Sejahtera Jepara. Jurnal Dinamika Ekonomi & Bisnis, 10(2).
Kantzara, V. (2001). An Act of Defiance, an Act of Honour: Gender and Professional Prestige among Teachers in Secondary Education in Greece. University of Utrecht.
Karim, M. A. (2012). Kamus Bank Syariah. Yogjakarta: Asnaliter.
Karsa, B. A. (2022). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Berkarir di Lembaga Keuangan Syariah. ECOUNTBIS: Economics, Accounting and Business Journal, 2(3), 480–490.
Kuhn, A. B. (2016). Social status and prestige in the Graeco-Roman world (Vol. 23). Stuttgart: Franz Steiner Verlag.
Kunartinah, K. (2003). Perilaku Mahasiswa Akuntansi di STIE STIKUBANK Semarang Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. Jurnal Bisnis Dan Ekonomi, 10(2), 182–197.
Lubis, H. (2021). Lembaga Keuangan Syariah. Penerbit NEM.
Mardiyani, I., Bintari, A., Hakim, L., Akuntansi, P., Ekonomika, F., & Negeri, U. (2022). Pengaruh Lingkungan Keluarga, Religiusitas, Pengetahuan Perbankan Syariah Terhadap Minat Karir Keuangan Syariah. 10 (1), 139–150.
Maryani, M., & Abidin, Z. (2021). Peran Lembaga Keuangan Syariah Dalam Pemberdayaan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (Studi Kasus Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Lumajang). Jurnal Manajemen Bisnis, 18(3), 392–405.
Meutia, I., Isnaini, P., & Yuniarti, E. (2018). Mengapa Akuntansi Syariah? Studi Interpretif terhadap Preferensi Mahasiswa. Jurnal Dinamika Akuntansi Dan Bisnis, 5(1), 1–16.
Novitaningrum, M. (2022). PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, LINGKUNGAN KELUARGA, LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI EKONOMI, DAN MOTIVASI KARIR TERHADAP MINAT BERKARIR PADA MAHASISWA DI LEMBAGA KEUANGAN SYARIAH (STUDI KASUS: MAHASISWA PERBANKAN SYARIAH DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA). UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA.
Otoritas Jasa Keuangan. (2023). Statistik Perbankan Syariah. Otoritas Jasa Keuangan. https://ojk.go.id/id/kanal/syariah/data-dan-statistik/statistik-perbankan-syariah/Pages/Statistik-Perbankan-Syariah---Juni-2023.aspx
Prasetyo, E. D., & Siwi, M. K. (2022). Pengaruh Pengetahuan Perbankan Syariah dan Lingkungan Keluarga terhadap Minat Menabung Mahasiswa di Bank Syariah. Jurnal Ecogen, 5(1), 91–101.
Pratama, B. C., Setiawiani, I. G., Fatimah, S., & Felani, H. (2017). Penerapan praktek dan teori akuntansi syariah berdasarkan prinsip syariah. Akuisisi: Jurnal Akuntansi, 13(2).
Pratiwi, N., Sripatmi, S., Sridana, N., & Amrullah, A. (2022). Pengaruh Lingkungan Keluarga dan Fasilitas Belajar Terhadap Prestasi Belajar Metematika Kelas VIII SMP Negeri 3 Lingsar pada Materi Lingkaran Tahun Ajaran 2020/2021. Griya Journal of Mathematics Education and Application, 2(1), 16–25.
Rafiqa, L. R., & Setiawan, M. A. (2020). Faktor Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Universitas Negeri Padang Berkarier di Lembaga Keuangan Syariah. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 2(3), 2929–2941.
Ramdhan, S. (2016). Pengaruh lingkungan keluarga dan lingkungan sekolah terhadap motivasi berprestasi siswa MTs Sabilil Muttaqin Pamekasan Madura. Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Santoso, A. (2022). Determinan Niat Memilih Karier Akuntan Publik Melalui Motivasi Ekstrinsik Sebagai Variabel Mediasi. Prosiding SEMINAR NASIONAL & CALL FOR PAPER Fakultas Ekonomi, 231–249.
Slameto. (1988). Belajar dan Faktor-faktor yang Mempengaruhinya. Bina Aksara.
Submitter, G., Kurniawati, K., & Yusran, F. A. (2021). The Determinant of Positive eWOM Intention: Perspective Social Media Users. Journals and Kurniawati, Kurniawati and Yusran, Fadhel Audia, The Determinant of Positive EWOM Intention: Perspective Social Media Users (September 30, 2021). Reference to This Paper Should Be Made as Follows: Yusran, FA, 146–157.
Sugiyono, D. (2010). Metode penelitian kuantitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta, 26–33.
Sumarni, M. (2011). Pengaruh employee retention terhadap turnover intention dan kinerja karyawan. Akmenika Upy, 8, 20–47.
Sutrisna, A., & Muchlis, S. (2018). Pemaknaan peran mata kuliah akuntansi syariah di perguruan tinggi dalam pemilihan karir di lembaga jasa keuangan syariah. Riset Akuntansi Dan Keuangan Indonesia, 1(1), 64–75.
Syukur, T. A. (2010). Pengantar Studi Islam. Penerbit Karya Bakti Makmur (Kbm) Indonesia.
Umar, I. (2014). Factors influencing students’ career choice in accounting: The case of Yobe State University. Research Journal of Finance and Accounting, 5(17), 59–62.
Widayati, S. R. (2017). Pengaruh Religiusitas, Pengetahuan Akuntansi Syariah, Pelatihan Profesional dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap minat mahasiswa akuntansi berkarir di lembaga keuangan syariah (Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Syariah IAIN Surakarta). Skripsi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri Surakarta.
YENTI, W. F. (2021). FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA BEKERJA DI BANK SYARIAH (Studi Mahasiswa Jurusan Perbankan Syariah Angkatan 2017 IAIN Batusangkar).
Yusuf, M., Anggraeni, L., & Rika, R. A. (2022). Pengaruh Religiusitas dan Pengetahuan Akuntansi Syariah Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Syariah Bekarir Dilembaga Keuangan Syariah. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Dan Akuntansi, 2(2), 57–63.
Yusuf, R. I. (2020). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA BEKERJA DI PERBANKAN SYARIAH (Studi Komparasi Pada Mahasiswa Jurusan Perbankan Syariah UIN Raden Intan Lampung Dan Mahasiswa Keuangan & Perbankan D3 Universitas Lampung). UIN Raden Intan Lampung.
Zhan, C. (2015). Money vs prestige: Cultural attitudes and occupational choices. Labour Economics, 32, 44–56.
