The Influence Of Task Complexity, Behavioral Accounting And Professionalism On Auditor Performance With Emotional Spiritual Quotient As An Intervening Variable
Keywords:
Task complexity, Behavioral accounting, Professionalism, Emotional spiritual quent and auditor performanceAbstract
This research aims to determine the influence of task complexity, behavioral accounting , and professionalism on auditor performance with emotional spiritual quent as an intervening variable. The population in this study was 105 Public Accounting Firms in the South Jakarta area registered with the Indonesian Institute of Public Accountants (IAPI) in 2023. Samples were drawn using a purposive sampling technique. The results of distributing the sample questionnaire were 77 respondents. This research method is quantitative and the type of data used is primary data. Data was obtained through questionnaires distributed to auditors working at Public Accounting Firms in South Jakarta who were registered with the Indonesian Institute of Public Accountants (IAP I ) in 2023. The data analysis test technique used was Path Analysis using SPSS 22. The results of this study show that partially the task complexity variable has no direct effect on auditor performance, while behavioral accounting and professionalism have a direct positive effect on auditor performance. Intervening results of task complexity and professionalism does not mediate the auditor's performance through the emotional spiritual quotient, while behavioral accounting mediates the relationship between the auditor's performance through the emotional spiritual quotient, and the emotional spiritual quotient has a positive effect on the auditor's performance.
Downloads
References
Adelia Lukyta Arumsari. (2014). Pengaruh Profesionalisme Auditor, Independensi, Auditor, Etika Profesi,Budaya Organisasi, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik di Bali. Tesis. Denpasar: Universitas Udayana.
Agung, Rai I Gusti. 2010. Audit Kinerja Pada Sektor Publik. Jakarta: Grafindo.
Agustian, A. G. (2007). Emotional Spiritual Quotient The ESQ Way 165. Jakarta: Arga.
Akay, Evaliana Marantika, Agus T. Poputra, dan Meily Y.B. Kalalo. 2016. Analisis Aspek Keperilakuan terhadap Penerapan Sistem Akuntansi Persediaan pada PT. Surya Wenang Indah Manado. Jurnal EMBA. 4(1): 688-697.
Anak Agung Sagung Dea Saraswati¹, I Dewa Nyoman Badera². Pengaruh Profesionalisme, Pengalaman Kerja, Konflik Peran dan Ketidakjelasan Peran Pada Kinerja Auditor KAP di Bali. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana Vol.23.2. Mei (2018): 982-1007. ISSN: 2302-8556.
Ananda Rizky Rahmadayanti; Sigit Arie Wibowo. Pengaruh kecerdasan spiritual, Profesionalisme, Kompleksitas tugas, Budaya organisasi dan Tekanan Anggaran Waktu Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah ( Studi empiris pada Kantor BPK RI dan BPKP Perwakilan Provinsi DIY). Reviu Akuntansi dan Bisnis Indonesia, Vol.1 No.2, Hlm: 106-120, Desember 2017.
Arikunto, Suharsimi. (2013). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.
Ayu Putu Guna Maharani1, Rindu Rika Gamayuni2, Ade Widiyanti3. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Spiritual, Dan Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal syntax admiration. Vol.3 No.8 Agustus 2022.
Azhar L, Al. 2013. Pengaruh Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran, Kesan Ketidakpastian Lingkungan, Locus of Control, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Pekanbaru, Padang dan Batam). Jurnal Ekonomi, 21(4): 1-15.
Badewin1, Amri amir2, Sri rahayu3, Rike setiawati4 . Model Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Menekankan Peran Kinerja Auditor dengan Kecerdasan Spiritual Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Inspektorat Provinsi Riau). Indonesian Journal of Economic & Management Sciences (IJEMS) Vol.1, No.2, 2023: 159-182
Baiq Armiana Malahayati*, Maslichah**, M. Cholid Mawardi**. Pengaruh profesionalisme dan perilaku disfungsional auditor pada kualitas audit dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderasi. E-JRA Vol. 08 No. 05 Februari 2019. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Malang.
Baotham, S, (2009), Audit Independence, Quality and Credibility: Effect on Reputation and Sustainable Success of CPAs in Thailand, International.
Boynton, Wiliam C, Raymond N. Johnson, dan Walter G. Kell. 2014. Modern Internal Auditing : Jilid III, Edisi keempat.
Christina Sososutiksno¹, Shella Gilby Sapulette², Yonry Gerald Tutuarima³. Pengaruh Kompleksitas Tugas Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Akuntansi Vol. 8, No 1, Juni 2022, Hal 52-65. ISSN : 2809-4333.
Damanik, Erikson. 2011. Implikasi Riset Akuntansi Keperilakuan terhadap Pengembangan Akuntansi Manajemen. Jurnal Murni Sadar. 1(1): 1-11.
Dewi, A. C. 2016. Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompetensi, dan Independensi terhadap Kualitas Audit Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Profita: Kajian Ilmu Akuntansi, 4(8), 01-20.
Evaliana Marantika Akay 1 , Agus T. Poputra2 , Meily Y. B. Kalalo3. Analisis Aspek Keperilakuan Terhadap Penerapan Sistem Akuntansi Persediaan Pada PT. Surya Wenang Indah Manado. Jurnal EMBA. Vol.4 No.1 Maret 2016, Hal. 688-697.
Euis marliah, 124020225 (2016). Pengaruh kompetensi, independensi, dan profesionalisme auditor terhadap kualitas audit. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi UNPAS Bandung.
Jensen and Meckling. 1976. Theory of The Firm : Management Behavior, Agency Cost ad Ownership Structure. Journal of Financial Economics. V.3, No. 4, pp. 305- 360.
Gede Ayik Karkata Pradana, I Gede Eka Arya Kusuma, Dian Ayu Rahmadani. Pengaruh independensi, locus of control, kompleksitas tugas dan orientasi tujuan terhadap kinerja auditor. Jurnal Sains, Akuntansi dan Manajemen (JSAM). (Vol. 1, No. 4: April, 2019). ISSN: 2656-5366.
Goleman, D. (2002). Working With Emotional Intelligence. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Hall, James A dan Tommie Singleton. (2007). Audit dan Assurance Teknologi Informasi. Edisi Kedua. Jakarta: Salemba Empat.
Heider, Fritz. 1958. The Ppsychology of Interpersonal Relations, New York: Wiley.
Ghozali, Imam. (2011). Aplikasi Analisis Multivariat Dengan Program IBM SPSS 19. Semarang: UNDIP.
Jiambalvo, J. dan Pratt, J. 1982. Task Complexity and Leadership Effectiveness in CPA Firms. The Accounting Review, Vol LVII, No.4.
Kadek Agus Santika Putra1, Made Yenni Latrini2. Pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, komitmen organisasi terhadap kinerja auditor. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana. Vol.17.2. November (2016): 1168-1195.
Kelana Nila Sari, Erika and , Drs. Wahyono, M.A., Akt.C.A. (2017) Pengaruh Keahlian Audit, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Dan Pengalaman Terhadap Audit Judgment (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Kemenkeu. (2023). Retrieved Sept 12, 2023, from www.pppk.kemenkeu.go.id website: http://pppk.kemenkeu.go.id/in/sanksi
Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. 2014. Perilaku Organisasi. Edisi 9. Buku 1. Jakarta: Salemba Empat.
Kuang, Tan Ming, dan Se Tin. 2010. Analisis Perkembangan Riset Akuntansi Keperilakuan Studi pada Jurnal Behavioral Research In Accounting (1998-2003). Jurnal Akuntansi. 2(2): 122-133.
Lasefie Zahiya Pertiwi¹, Panubut Simorangkir², Ranti Nugraheni³. Pengaruh gaya kepemimpinan, profesionalisme, dan kompleksitas tugas terhadap kinerja auditor. PROSIDING BIEMA Business Management, Economic, and Accounting National Seminar. Volume 2, 2021 | Hal. 550 – 565.
Libriko Yodareditiyo1, Endah Susilowati2 , Analisis Independensi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Audit yang Dimediasi oleh Perilaku Etis Auditor. BAJ (Behavioral Accounting Journal) Vol. 5, No. 2, Desember 2022
Lubis, Arfan Ikhsan. 2011. Akuntansi Keperilakuan. Edisi 2. Jakarta: Salemba Empat.
Lubis, Arfan Ikhsan. 2017. Akuntansi Keperilakuan. Jakarta: Salemba Empat.
Messier, William F., Steven M. Glover, Douglas F. Prawitt. (2014). Jasa Audit dan Assurance. Edisi 8. Jakarta: Selemba Empat.
Monique, E. P., dan Nasution, S. 2020. Pengaruh Profesionalisme, Independensi Auditor, Etika Profesional, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Auditor. Ekombis Review: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, Vol 8, No. 2, pp. 171-182.
Mulyadi. 2012. Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompetensi, Independensi, Akuntabilitas, Profesionalisme, dan Kompleksitas Tugas Auditor terhadap Kualitas Audit. Dosen S1 Akuntansi. Surakarta: STIE Adi Unggul Bhirawa Surakarta.
Ni Luh Okta Suairni¹, I Dewa Made Endiana², Putu Diah Kumalasari³. Pengaruh etika profesi, independensi, profesionalisme, dan pengalaman kerja terhadap kinerja auditor pada kantor akuntan publik di denpasar. JURNAL KHARISMA VOL. 4 No. 2, Juni 2022 E-ISSN 2716-2710.
Ni Wayan Dewi Anggreni¹, Ni Ketut Rasmini². Pengaruh pengalaman auditor dan time budget pressure pada profesionalisme dan implikasinya terhadap Kinerja auditor. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana Vol.18.1. Januari (2017): 145-175. ISSN: 2302-8556.
Ni Wayan Rustiarini. Pengaruh Kompleksitas Tugas, Tekanan Waktu, dan Sifat Kepribadian pada Kinerja. Makara Seri Sosial Humaniora, 2013, 17(2): 126-138. DOI: 10.7454/mssh.v17i2.2961.
Retherford, Robert D; Minja Kim Choe. 1993. Statistic Model for Causal Analysis. New York: John Wiley & Sons.Inc.
Robbins SP, & Judge. 2008. Perilaku Organisasi. Buku 2. Jakarta: Salemba Empat.
________. 2011. Perilaku Organisasi, Edisi 12, Salemba Empat.
________. 2017. Organizational Behaviour, Edisi 13, Jilid 1, Salemba Empat. Jakarta.
Sugiyanto1, Fitri Dwi Febrianti2, Suripto3. Good corporate governance and tax avoidance to cost of debt with growth opportunity as moderating (empirical study on manufacturing company and finance service listed in IDX 2015-2019). The Accounting Journal of BINANIAGA Vol. 05, No. 02, December 2020. p-ISSN: 2527-4309, e-ISSN: 2580-1481.
Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV Alfabeta.
________. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
________. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta
________. 2015. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Jakarta. Alfabeta.
________. 2019. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alphabeta.
Tria Andika¹, Martini². Pengaruh Pengalaman, Kompetensi Profesional, Kecerdasan Intelektual, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Jakarta Barat dan Jakarta Selatan). Jurnal Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 2 Oktober 2017. ISSN: 2252 7141.
Undang-Undang Nomor 20 tahun 2015 tentang praktik akuntan publik.
Utami, Elisabeth Lasmira dan Retno Triani. 2015. Gambaran Tingkat Motivasi Kerja Karyawan PT. TOS dengan menggunakan Metode Expectancy Theory. Jurnal Ilmiah Psikologi Manasah, 4(1): 14-19.
Wood, R. E. 1986. Task Complexity. Definition of The Construct. Organizational Behaviour and Human Decision Process, pp.60-82.
Wulan Mogontha1, Grace B Nangoi2, Natalia Gerungai3. Analisis Pengaruh Aspek Keperilakuan Terhadap Sistem Akuntansi (studi kasus pada PT. Sinar Galesong Prima Di Manado). Jurnal Riset Akuntansi Going Concern 12(2), 2017, 1055-1062.
Yulastri Herliza1, Mia Angelina Setiawan2. Pengaruh locus of control, turnover intention, komitmen organisasi dan kecerdasan emosional spiritual quotient (ESQ) terhadap dysfunctional audit behavior. Jurnal eksplorasi Akuntansi. Vol.1 No.3 Seri F, Agustus 2019.
Zohar, D., & Marshall. 2002. SQ, Memanfaatkan Kecerdasan Spiritual Memanfaatkan Kecerdasan Spiritual dalam Berfikir Integralistik dan Holistik untuk Memaknai Kehidupan. Bandung: Mizam Media Utama.
