The Influence Of Leadership, Workload, And Job Placement On Employee Performance At North Banjarbaru Community Health Center, Banjarbaru City
Keywords:
Leadership, Workload, Work Placement, Employee PerformanceAbstract
This study aims to determine the effect of simultaneously, partially, and dominant variables of leadership variables, workload, and work placement on the performance of the employees of Puskesmas Banjarbaru Utara. The research population is 58 respondents. The results of the research on the analysis of the Simultaneous Regression Coefficient Test (Test F) show that all independent variables, namely leadership (X1), workload (X2), and work placement (X3) have a simultaneous effect on employee performance (Y). The results of the t-test of the leadership variable (X1). The results of the t-test of the workload variable (X2). The results of the t-test of the work placement variable (X3). Then all the independent variables partially have a significant effect on the performance of the employees of Puskesmas Banjarbaru Utara. The independent variable that has a dominant effect on the performance of the employees of North Banjarbaru Community Health Center is the workload variable (X2). The result of the Coefficient of Determination (Adjusted R square) test is 58.4%, which means that the employee's performance (Y) can be explained by the independent variable which has a strong influence, and the remaining 41.6% by other influences not included in this study with.
Downloads
References
Arikunto, S. (2006). Prosedur penelitian: Suatu pendekatan praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Cahyono, B. T. (2004). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: IPWI.
Dessler, G. (2004). Manajemen personalia. Jakarta: Prenhallindo.
Ghozali, I. (2013). Aplikasi analisis multivariat dengan SPSS 21: Update PLS regresi (Edisi ke-7). Semarang: Universitas Diponegoro.
Gibson, J. L. (2005). Perilaku organisasi. Jakarta: Rineka Cipta.
Hadi, A. (2021). Pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan kepuasan kerja pada Kantor Pemuda, Olahraga, dan Pariwisata, Marabahan.
Handoko, T. H. (2004). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Hasibuan, M. S. P. (2017). Manajemen sumber daya manusia (Edisi revisi). Jakarta: Bumi Aksara.
Hindarti, S. I. (2017). Manajemen kepemimpinan dalam organisasi (Cetakan pertama). Malang: Intelengensia Media.
Stoner, J. A. F., Freeman, R. E., & Gilbert, D. R., Jr. (2004). Manajemen (Jilid II). Jakarta: Prenhallindo.
Gibson, J. L., Ivancevich, J. M., & Donnelly, J. H., Jr. (2004). Organisasi: Perilaku, struktur, proses (Edisi ke-8). Jakarta: Bina Rupa Aksara.
Kartono, K. (2002). Pemimpin dan kepemimpinan abnormal itu? (Edisi baru). Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Mangkunegara, A. A. P. (2006). Evaluasi kinerja SDM. Jakarta: Refika Adhitama.
Thoha, M. (2003). Kepemimpinan dalam manajemen. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Maryoto. (2001). Manajemen personalia. Jakarta: Bumi Aksara.
Nawawi, H. (1999). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Prenhallindo.
Notoatmodjo, S. (2003). Pengembangan sumber daya manusia. Jakarta: Rineka Cipta.
Kementerian Dalam Negeri. (2008). Permendagri Nomor 12 Tahun 2008 tentang Pedoman Analisis Beban Kerja pada Pemerintah Dalam Negeri dan Daerah.
Rivai, V. (2005). Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan (Edisi II). Jakarta: Rajawali Press.
Rivai, V. (2009). Kepemimpinan dan perilaku organisasi (Edisi ke-3). Jakarta: Rajawali Pers.
Robbins, S. P. (2003). Perilaku organisasi (Diterjemahkan oleh Tim Indeks). Jakarta: Indeks Kelompok Gramedia.
Robbins, S. P. (2006). Prinsip-prinsip perilaku organisasi (Edisi ke-5, Diterjemahkan oleh Halida). Jakarta: Erlangga.
Supomo, R. E. N. (2018). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Vyama Widya.
Suradinata, E. (2004). Pemimpin dan kepemimpinan. Jakarta: Gramedia.
Sedarmayanti. (2007). Manajemen sumber daya manusia.
Siagian, S. P. (2007). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Bina Aksara.
Siswanto, S. (2004). Manajemen perusahaan Indonesia. Jakarta: Pustaka Binaman Pressindo.
Sugiyono. (2006). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Ujianto, H., Noor, R., & Melania, I. (2019). Pedoman penulisan tesis program Magister Manajemen. Surabaya: STIE PAN.
Widjaja, A. W. (2004). Administrasi kepegawaian. Jakarta: Bumi Aksara.
Wursanto. (2004). Manajemen kepegawaian 2. Jakarta: Kanisius.
