MANAGEMENT OF STATE CIVIL APPARATUS HUMAN RESOURCES IN AN EFFORT TO REALIZE GOOD GOVERNANCE
Keywords:
HR Management, State Civil Apparatus (ASN), Good Governance, Bureaucratic ReformAbstract
Downloads
References
Akny, A. B. (2014). Mewujudkan Good Governance melalui Reformasi Birokrasi di Bidang SDM Aparatur untuk Peningkatan Kesejahteraan Pegawai. Jejaring Adm. Publik J. Ilmiah, Univ. Airlangga, 6(1), 416-427.
Aprilya, A. (2013). Peran Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Motivasi Aparatur Sipil Negara dalam Kinerja Pemerintahan.
Ashari, E. T. (2010). Reformasi Pengelolaan SDM Aparatur, Prasyarat Tata Kelola Birokrasi Yang Baik. Jurnal Borneo Administrator, 6(2).
Faladinta, H., Mustam, M., & Maesaroh, M. (2015). Analisis Aspek-Aspek Manajemen Sumber Daya Manusia PNS Dinas Pendidikan Kota Semarang dalam Rangka Reformasi Birokrasi. Journal of Public Policy and Management Review, 4(3), 324-386.
Hasanudin, H. (2022). Applying the Principles of Good Corporate Governance in Corporate Financial Management. MAR-Ekonomi: Jurnal Manajemen, Akuntansi Dan Rumpun Ilmu Ekonomi, 1(02), 49-55.
Hasanudin, H. (2023b). Effective Financial Management Strategies to Improve MSME Performance. Journal of Economics and Business (JECOMBI), 3(03), 132-137.
Hasanudin, H., & Budiharjo, A. A. (2021). PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi), 5(3), 1118-1139.
Idrus, M. I. (2022). Pengembangan Sumber Daya Manusia pada Sektor Publik. JURNAL SIPATOKKONG BPSDM SULSEL, 3(1), 68-80.
Junus, D., Sahi, N. A., Arsjad, M. F., Podungge, A. W., & Nuna, M. (2022). Analisis Reformasi Birokrasi Dalam Meningkatkan Kompetensi Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara di Kecamatan Buntulia Kabupaten Pohuwato. Economics and Digital Business Review, 3(2), 355-368.
Kogoya, T., Gosal, R., & Lambey, T. (2017). KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DALAM MENINGKATKAN PELAYANAN PUBLIK DI DISTRIK GILOMBADU KABUPATEN TOLIKARA. JURNAL EKSEKUTIF, 2(2).
Mersa, S. (2020). Kajian Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kota Metro. Jurnal Tapis: Jurnal Teropong Aspirasi Politik Islam, 16(2), 48-56.
Nurwulandari, A., Hasanudin, H., Sugiono, E., Efendi, S., & Efendi, S. (2022). INTEGRATED SMALL AND MEDIUM INDUSTRY DEVELOPMENT STRATEGY OF MILKFISH BRAIN IN GRESIK DISTRICT. Jurnal Info Sains: Informatika dan Sains, 12(02), 70-73.
Saggaf, S., Said, M. M., & Saggaf, W. S. (2018). Reformasi Pelayanan Publik di Negara Berkembang (Vol. 1). SAH MEDIA.
Solong, H. A. (2020). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia Menunjang Kinerja Aparatur Berkualitas. Deepublish.
Suderajat, H. (2012). Pengembangan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia Aparatur Pemerintah Daerah. Jurnal Ilmu dan Budaya, 32(23).
Sugiyono. (2009). Metode Kuantitatif, Kualitatif, dan R & D. Bandung: Alfabeta
Suhanda, S. (2016). Urgensi Sumber Daya Manusia Menuju Aparatur Sipil Negara Potensial Berbasis Ketangguhan Mental-Spiritual. Riayah: Jurnal Sosial dan Keagamaan, 1(02), 206-220.
