THE INFLUENCE OF THE APPLICATION OF MANAGEMENT ACCOUNTING INFORMATION, METHODS OF MEASURING PERFORMANCE ON MANAGERIAL PERFORMANCE IN STATE SAVINGS BANKS

Abdurrohman Abdurrohman; Gatot Hartoko; Atika Anggi Hafsara

Authors

Abdurrohman Abdurrohman Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Banten
Gatot Hartoko Universitas Bina Bangsa
Atika Anggi Hafsara Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Banten

Keywords:

Performance Measurement, Methods Management Accounting, Information Managerial Performance

Abstract

This study aims to determine how the influence of the application of management accounting information, and performance measurement methods on managerial performance. This research was conducted at Bank Tabungan Negara in Serang and Cilegon Regions by distributing questionnaires to the managerial level with 42 respondents. This research used descriptive analysis, multiple regression analysis, and classical assumption test consisting of normality test, test multicollinearity, heteroscedasticity test, and hypothesis testing were carried out by partial testing (t-test), simultaneous testing (f test) and determination (R2) using the SPSS test tool version 22. From the results of research conducted partially, management accounting information, performance measurement methods, on managerial performance at the State Savings Bank have a significant effect, then simultaneously obtained the results of the independent variable, namely management accounting information, performance measurement methods have a significant effect on the dependent variable, namely performance. managerial at the State Savings Bank from the results of the coefficient of determination (R2) shows that the independent variable influences 0.573 or 57.3%,

Downloads

Download data is not yet available.

References

Adaniyah, Maftuhi. (2019). Pengaruh Informasi Akuntansi Manajemen, Sistem Pengukuran Kinerja Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Pada CV. Sunar Serayu Kediri, Jurnal Akuntansi.

Afriantoni dan Misni Erawati. (2018). Pengaruh Penerapan Informasi Akuntansi Manajemen,Sistem Pengukuran Kinerja, Dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial, (Jurnal Riset Akuntansi), Vol 12. No. 83–95.

Ahmad, Kamaruddin. (2015). Dasar Dasar Manajemen Investasi Dan Portofolio (Edisi Revisi). Jakarta: Rineka Cipta.

Ajeng, dan titiek S. (2010). Pengaruh Teknologi Informasi Saling Ketergantungan, Karakteristiksistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial, (Benefit Jurnal Manajemen Dan Bisnis), Vol 15. No. 1.

Anik I, dan Rico. (2018). Pengaruh Karakteristik Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial Sebagai Desentralisasibsebagi Variabel Moderating, (Jurnal Akuntansi Keuangan), Vol 9 No. 1.

Baldric, Siregar. (2013). Akuntansi Manajemen. Jakarta: Salemba Empat.

Bastian, Indra. (2011). Akuntansi Sektor Publik Suatu Pengantar. Jakarta : Erlangga.

Chenhall, Robert H, dan D. M. (1986). The impact of structure, Environment, and Interpendance on the perceived usefulness of management accounting systems (The Accounting Review). No. 1.

Debora, Ristauli. (2013). Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja Dan Sistem Reward, Universitas Negeri Padang.

Ernik dkk. (2020). Ketidakpastian Lingkungan, Sistem Akuntansi Manajemen Dan Kinerja Manajerial : Dampak Covid -19 Pada UKM Batik Solo. Jurnal Akuntansi. STIE Athma Bakti. Surakarta.

Fahmi., Chaizi. N. (dalam). (2013). Analisis Laporan Keuangan. Jakarta : Alfabeta.

Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 25. (Ed 9) Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Irawati, A. (2018). Penagaruh Karakterististik Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Desentralisasi Sebagai Variabel Moderating., (Jurnal Akuntansi Dan Keuangan), Vol 9. No. 1.

Irfan, F. (2013). Analisis Laporan Keuangan ( Ed 2 ). Jakarta : Alfabeta.

Ismunawan. (2010). Penerapan Penilaian Kinerja Dan Sistem Pengukuran, (Jurnal Graduasi). Vol 24.

Kumentas, Cyntia. (2013). Penangaruh TQM, Sistem Pengukuran Kinerja Dan Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial PT. POS INDONESIA, (Jurnal Emba), Vol 1. No. 3.

Lusia, Dkk . (2019). Pengaruh Karateristik Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial Pada Bank Salatugo. Indonesia Accounting. Vol 1. No. 3, 39–44.

Mahoney, et al. (n.d.). Development Of Managerial Performance A Research Approach Cincinnati. South-Western Publishing.

Maslikah, dkk. (2018). Pengaruh Penggunaan Informasi Akuntansi Manajemen Modal Usaha Dan Kepribadian Wirausaha Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Umkm Batik Tulis Lasem Se- Kabupaten Rembang, Vol 4. No. 1, 43–64.

M. Aspiyak. (2018). Pengaruh Penerapan Informasi Akuntansi Manajemen, Modal Dan Sistem Pengukuran Kinerja Terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Akuntansi. Universitas Kediri.

Melanthon Rumapea , dkk. (2018). Pengaruh Penerapan Informasi Akuntansi Manajemen, Metode Pengukuran Kinerja Dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial Pada Rumah Sakit Estomihi Medan, Vol 2. No. 1, 63–73.

Moheriono. (2012). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta: Rajawali.

Mulyadi, dan Setyawan . (2001). Sistem Akuntansi (4th ed.). Jakarta : Salemba Empat.

Nur, A. (2017). Pengaruh Karakteristik Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada UMKM Batik Kampong Laweyan Surakarta, Jurnal Akuntansi Syariah. IAIN Surakarta.

Prawironegoro, D. & Ari. P. (2013). Akuntansi Manajemen. Jakarta : Mitra Wacana Media.

Qibtiyah, M., & Ananda, F. (2018). Pengaruh Desentralisasi Dan Sistem Akuntansi Manajemen Pada Politeknik Kesehatan SITEBA. Jurnal Akuntansi

Rezika. (2017). Pengaruh Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial, (Jurnal Emba), Vol 4. No. 1.

Rudianto. (2013). Akuntansi Manajemen Informasi Untuk Pengambilan Keputusan Strategis. Jakarta : Erlangga.

Saraswati, D. (2012). Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Karakteristis Informasi Akuntansi Manajemendengan Locus Of Control Sebagai Variabel Moderasi, Skripsi Universitas Jambi.

Sartika, Dwi. (2017). Analisis Sistem Pengkuran Kinerja Terhadap Kinerja Manajerial Melalui Kejelasan Peran Dan Pemberdayaan Psikologis Sebagai Variabel Moderating, (Jurnal Akuntansi Keuangan), Vol 8. No. 2.

Setyani. (2015). Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Penghargaan Dan Penetapan Total Quality Management Terhadap Kinerja Manajerial, Jurnal Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Jember.

Sigilipu, Steffi. (2013). Pengaruh Penerapan Informasi Akuntansi Manajemen Dan Sistem Pengukuran Kinerja Terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Emba. Vol 1. No. 3.

Sugiyatno. (2017). Pengaruh Total Quality Management, Sistem Akuntansi Manajemen Dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial (Study Empiris Diperusahaan Jasa Wilayah Surakarta, Jurnal Akuntansi. Vol 13. No. 3

Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Jakarta : Alfabeta.

Sulani, Sri. (2013). Pengaruh Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Akuntansi Indonesia., Vol 3. No. 2

Widodo, Heri. (2011). Pengaruh Desentralisasi Dan Karakteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT. Pelabuhan Indonesia III Cabang Tanjung Perak., Seminar Nasional Ilmu Ekonomi Terapan Universitas Muhamammdiyah Sidoarjo.

Yuliansyah, dan Ramizi. (2015). Non-Financial Performance Measures And Manager Performance.

Yuliansyah Y, Bui, & M. (2016). How Managers Use PMS To Induce Behavioural Change In Enhancing Governance.