ANALYSIS OF EMPLOYEE PERFORMANCE FACTORS OF MAMUJU REGENCY TRADE OFFICE
Keywords:
Leadership Style, Discipline, Motivation, Employee PerformanceAbstract
This research conducted at the Office of Trade Department in Mamuju Regency aimed to analyze the factors influencing employee performance. The study spanned two months from March to June 2023, involving both qualitative and quantitative data sources. Findings indicate that leadership style, discipline, and motivation significantly impact employee performance. Effective leadership, high discipline levels, and strong work motivation enhance employee performance. Consequently, improving these factors should be a strategic focus for organizations seeking performance enhancement
Downloads
References
Andi Kartika, 2012, Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Ketidakpastian Lingkungan dalam Hubungan Antara Partisipasi Anggaran dengan Senjangan Anggaran (Studi Empirik Pada Rumah Sakit Swasta di Kota Semarang), Jurnal Akuntansi, Februari Hal, 39-60 ISSN 1979-4886.
Adisasmita, Raharjo. (2013). Teori-teori Pembangunan Ekonomi Pertumbuhan Ekonomi dan Pertumbuhan Wilayah. Yogyakarta: Graha Ilmu.
A.F. Stoner James, DKK, 2009, Manajemen , Edisi Indonesia, Penerbit PT. Prenhallindo, Jakarta
Burns, Alvin C. dan Bush, Ronald F. 2010. Marketing Research, Sixth Edition. New Jersey: Pearson Education, Inc.
Baron, Robert, A., & Byrne. D. (2012). Psikologi Sosial jilid 2. Jakarta: Erlangga
Edahwati, L. dan Suprihatin. 2009. Kombinasi Proses Aerasi, Adsorpsi dan Filtrasi pada Pengolahan Air Limbah Industri Perikanan. Jurnal Ilmiah Teknik Lingkungan, Vol.1, No.2, Jurusan Teknik Kimia, UPN Veteran, Jawa Timur
Handoko, T. Hani (2011), Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia Perusahaan, BPFE, Yogyakarta
Husnan, Suad dan Enny Pudjiastuti, (2011), Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Ketujuh. Yogyakarta: UPP STIM YKPN.
Khaerul Umam, 2010. Perilaku Organisasi. Cetakan Pertama. CV Pustaka Setia. Bandung
Alex S Nitisemito, 2011, Manajemen Personalia (Manajemen Sumber. Daya Manusia, Edisi Kelima, Cetakan Keempat Belas, Ghalia.
Mangkunegara, AA. Prabu. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja Rosdakarya. Bandung.
Mas’ud, H. 2009. Gaya Kepemimpinan Dalam Suatu Organisasi. BPFE, Yogyakarta.
Robbins, S.P. (2013). Organizational behavior. New Jersey: Prentice-Hall
Rosyadi, Slamet. 2012. Paradigma Baru Manajemen Pembangunan. Gava Media. Yogyakarta.
Simamora, Henry. 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Ketiga, Yogyakarta, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YPKN
Sugiyono. 2006. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Alfabeta. Bandung.
Yukl, Gary, 2010, Kepemimpinan dalam Organisasi, Edisi Kelima. Jakarta: PT. Indeks.
