The Influence of Digital Technology and Work Facilities on Performance Through Employee Job Creativity at the Inspectorate of East Java Province

Rany Dias Sukmahati; Pompong B. Setiadi; Fanny Dwi

Authors

Rany Dias Sukmahati Universitas Mahardika
Pompong B. Setiadi Universitas Mahardika
Fanny Dwi Universitas Mahardika

Keywords:

Digital Technology, Work Facilities, Employee Performance, Job Creativity, Inspectorate of East Java Province

Abstract

This thesis investigates the impact of digital technology and work facilities on employee performance through the mediating role of job creativity at the Inspectorate of East Java Province. The study aims to examine the direct influence of digital technology and work facilities on job creativity and, subsequently, their combined effect on employee performance. Utilizing a quantitative research approach, data will be collected from employees within the Inspectorate of East Java Province. The findings are expected to provide insights into the intricate relationships between digital technology, work facilities, job creativity, and employee performance, contributing valuable knowledge for organizations seeking to enhance their workforce productivity in the digital era.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Akbar, S. (2018). ANALISA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA . JIAGANIS, Vol. 3, No. 2, 1-17.

Anggrainy, I. F., Darsono, N., & Putra, R. I. (2018). PENGARUH FASILITAS KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA IMPLIKASINYA PADA PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI ACEH. Jurnal Magister Manajemen, 2(1), 1–10.

Armiani, & Basuki. (2017). TEKNOLOGI DIGITAL MEMEDIASI DAMPAK STRATEGI BISNIS TERHADAP KINERJA UMKM DI NUSA TENGGARA BARAT. Ekuitas: Jurnal Ekonomi Dan Keuangan, 3(5), 300–321.

Dama, J., & Ogi, I. W. J. (2018). PENGARUH INOVASI TERHADAP DAN KREATIVITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK. MANADO. Jurnal EMBA, 61, 41–50.

Dani, A. R., & Mujanah, S. (2021). PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, BEBAN KERJA DAN KREATIVITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN BANGKALAN MADURA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Media Mahardhika, 19(3), 434–445. https://doi.org/10.29062/mahardika.v19i3.269

Eskak, E. (2020). KAJIAN MANFAAT TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI (TIK) UNTUK MENINGKATKAN DAYA SAING INDUSTRI KREATIF KERAJINAN DAN BATIK DI ERA INDUSTRI 4.0. Prosiding Seminar Nasional Industri Kerajinan Dan Batik, 1, 1–13.

Gunawan, R. N. (2022). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi di Era Digital Terhadap Pengembangan Kinerja Guru SMPN 8 PALOPO. Skripsi, 1, 56–59.

Hikam, M. A. S. (2023). PENGARUH TATA RUANG KERJA, STANDAR ERGONOMI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KSU BROSEM KOTA BATU. Skripsi, 80–81.

Indrajita, I. K., Sadiartha, A. A. N. G., & Mahayasa, I. G. A. (2021). Pengaruh Kreativitas dan Inovasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Tohpati Grafika Utama Denpasar. Jurnal Widya Amrita, Jurnal Manajemen, Kewirausahaan Dan Pariwisata, 1(1), 1–13.

Iryani, Yulianto, H., & Nurpadilah, L. (2022). Pengaruh Tunjangan Kinerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kinerja Sebagai Variabel Mediasi. Pengaruh Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kinerja Sebagai Variabel Mediasi, 5(1), 343–355.

Jufrizen, & Hadi, F. P. (2021). Pengaruh Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja . Jurnal Sains Manajemen, 7(1), 35–55.

Kurniawan, A., Rahayu, A., & Wibowo, L. A. (2021). PENGARUH TRANSFORMASI DIGITAL TERHADAP KINERJA BANK PEMBANGUNAN DAERAH DI INDONESIA. Jurnal Ilmu Keuangan Dan Perbankan (JIKA), 10(2), 159–160.

Lakuy, A. C. (2015). PENGARUH KOMUNIKASI, KERJASAMA KELOMPOK, DAN KREATIVITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL ARYADUTA MANADO. Jurnal EMBA , 3(3), 981–991.

Lufina, L. (2022). PENGARUH INSENTIF, TUNJANGAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PARIWISATA, PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN MURUNG RAYA. Vol 6 No 1 (2022): Jurnal Ilmu Ekonomi (Ilmu Manajemen) dan Bisnis.

Mangkunegara, A. A. (2018). Manajemen sumber daya manusia perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Miarso, Y. H. (2016). Menyemai Benih Teknologi Pendidikan (Vol. 4). Prenada Media Grup.

Prisgunanto, I. (2014). Komunikasi Pemasaran di Era Digital (Vol. 3). CV Prisani Cendikia.

Purwani, D. A. P. (2021). Pemberdayaan Era Digital (Vol. 6). Bursa Ilmu.

Puspastiowati, R. T. (2022). PENGARUH FASILITAS KERJA, REWARD, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DPUPR KABUPATEN SRAGEN. Skripsi, 56–57.

Putra, E. (2018). PENGARUH FASILITAS KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA GURU PADA MTs AL-HUDA PEKANBARU. Eko Dan Bisnis (Riau Economics and Business Reviewe), 9(1), 10–21.

Ratnasari, S. L., Sutjahjo, G., Susanti, E. N., Tanjung, R., & Ismanto, W. (2021). Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Kreatifitas Terhadap Kinerja Guru Melalui Kepuasan Kerja. Manajemen Pendidikan, 16(1), 1–12. https://doi.org/10.23917/jmp.v16i1.11149

Saepulrohman, A., Martha, L. P., Adinda Adriansyah, P. N., & Heliawati, L. (2023). Pendampingan UMKM Penjahit Berbasis Teknologi Digital dalam Perspektif Industri Kreatif di Bogor Utara. Jurnal Pemberdayaan Masyarakat, 2(1), 14–22. https://doi.org/10.46843/jmp.v2i1.277

Simeru, A., & Ambiyar. (2018). ANALISIS UPAYA PENINGKATAN HASIL BELAJAR SISWA MELALUI FASILITAS PEMBELAJARAN, KREATIVITAS GURU DAN MOTIVASI KERJA GURU DALAM MENGAJAR DI SMK NEGERI 4 PEKANBARU. SEMINASTIKA, 1, 298–309.

Suprani, Y. (2017). Pengaruh Kreativitas, Modal, Dan Kesetaraan GenderTerhadap Kinerja Pengusaha Wanita UKM Di Palembang. Motivasi: Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 2(2), 230–241.

Umar, A., Yuliati, Y., & Wahyuningsih, S. (2021). Analisis Pengaruh Disiplin Kerja, Fasilitas Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan. Riset, Ekonomi, Akuntansi Dan Perpajakan (Rekan), 2(2), 89–98. https://doi.org/10.30812/rekan.v2i2.1127

Wahyuni, S. (2014). PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGAH. E-Jurnal Katalogis, 2(1), 124–134.

Waskito, M. A. (2019). Pemanfaatan Teknologi Digital Sebagai Usaha Meningkatkan Kemampuan Kreatif Pekerja Desain di Ikm Alas Kaki Melalui Kegiatan Perancangan Ragam Hias Upper Sepatu. Jurnal Desain Indonesia , 1(1).

Yazid, I. (2019). Pengaruh Fasilitas Pembelajaran Terhadap kreativitas Pendidik di SMA Al Kautsar Bandar Lampung. Skripsi, 1.